Q2:会社から退職金が支払われず、困っています。
A:退職金は、労働基準法上の使用者の義務として支払われる賃金とは異なり、会社の就業規則又は退職金規程に基づいて支払われるものです。そのため、まずは会社の就業規則又は退職金規程を確認する必要があります。就業規則又は退職金規程を見たことがない、あるいはすぐに確認できないというような場合には、使用者は、就業規則を常時各作業場の見やすい場所に掲示し、又は備え付けることとされておりますので、使用者に対し開示を請求してください。
会社が退職金を支払わないような場合には、就業規則又は退職金規程に基づいて、退職金の額を確定し、金額、期日等を明記した文書で請求するのが望ましいです。具体的な方法については、各労働基準監督署に相談してみてください。
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